Global After Sales Consultant Upgrades (m/w/d)
- Laupheim
- Publiziert: 17.06.2026
Unbox your future - Ihre Mission
Unbox your job - Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Sales‑Strategie für die Fokus Produktgruppe Upgrades inkl. „Local for Local“-Anpassung an regionale Märkte
- Unterstützung und aktive methodische Befähigung des globalen Vertriebsteams zur Identifizierung und Realisierung von After-Sales-Potenzialen
- Verantwortung für Pipeline‑Management, Forecast‑Input und Initiierung von gezielten Vertriebs‑ und Marketingkampagnen zur Lead Generierung
- Unterstützung von komplexen Vertriebsfällen und Rückgewinnungsinitiativen bei Kunden
- Eskalationen aktiv unterstützen, analysieren und nachhaltige Prozess‑ und Schnittstellenverbesserungen daraus ableiten
- Durchführung von Markt‑ und Geschäftsentwicklung durch Potenzialanalysen, strategische Preisgestaltung sowie Auswertung von Lost‑Order‑Analysen
- Ableitung von Input und Impulsen für das strategische Produktmanagement zu globalen After-Sales-Märkten, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen
Unbox your assets - Ihr Profil
- Technikerweiterbildung oder Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich (After‑)Sales, Service oder Projektmanagement sowie Erfahrung mit mechanischen und elektrischen Upgrades
- Strategisch‑analytische Denkweise sowie Fähigkeit, Markt‑, Kunden‑ und Wettbewerbsdaten in klare Handlungsfelder zu übersetzen
- Ausgeprägte vertriebliche Umsetzungsstärke und Freude an aktiver Befähigung globaler Sales‑Organisationen
- Hohe Kommunikationskompetenz sowie hands‑on‑Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie interkulturelles Verständnis und hohe Reisebereitschaft (40 %)
Unbox your benefits - unser Angebot
- Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten - auch im Ausland, viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, hohe Familienorientierung
- Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
- Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, Ausgezeichnet mit dem Innovationswettbewerb - TOP 100-Award
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Uhlmann Fit4Life für unsere Mitarbeitenden (Massagen, Lauftreffs,…), EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
- Miteinander: Führungs- und Unternehmenskultur, in der die Werte „stark – offen – verlässlich“ im täglichen Tun und Handeln im Mittelpunkt stehen
- Chantal Braun
- Specialist Recruiting & Employer Branding
- +49 7392 702-8258
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
