Technology Architect - Digital Twin & Asset Data Management (m/w/d)
- Laupheim
Unbox your future – Ihre Mission
Unbox your job - Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien im Bereich Digital Twin & Asset Data Management zur Förderung datengetriebener Geschäftsmodelle
- Leitung und Durchführung von zentralen Innovationsprojekten, einschließlich der Entwicklung von zukunftsfähigen Technologien, Proof-of-Concept (POCs), Prototypen sowie Pilotprojekten
- Aktive Mitarbeit im Projekt Factory-X zur Schaffung eines offenen und kollaborativen Datenökosystems für Farbrikausrüster und -betreiber auf Grundlage von Konzepten der Plattform Industrie 4.0
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern/Kunden zur Identifikation und Umsetzung von Use-Cases, Konzepten und Lösungen
- Generierung von tiefgreifendem Wissen im Bereich Digital Twin & Asset Data Management sowie dessen Anwendung in Projekten, Entwicklungen und Strategien
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Industriepartnern, Forschungseinrichtungen, Start-ups und Technologieanbietern für zukünftige Kollaborationen und Projekte
Unbox your assets - Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Informationstechnik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in den Grundlagen von Digitalen Zwillingen, Asset Administration Shells, Verwaltungsschalen und weiteren Konzepten der Industrie 4.0, idealerweise im Kontext agiler Arbeitsmethoden
- Hohe Affinität und ganzheitliches Verständnis von IIoT und cyber-physischer Systeme sowie praktische Erfahrung in OPC UA / MQTT / AMQP / JSON / Cloud Computing (AWS, Azure, Google)
- Verständnis für komplexe Gesamtzusammenhänge und technische Konzepte sowie die Fähigkeit diese verständlich auf Deutsch oder Englisch zu vermitteln und konkrete Maßnahmen daraus abzuleiten
- Ausgeprägte Lösungsorientierung und „Macher-Mentalität“, ebenso wie Kreativität, Innovationsgeist und Selbstständigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team
Unbox your benefits - unser Angebot
- Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals
- Mehrwert: Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
- Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben auf einem globalen Wachstumsmarkt, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine
- Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Chantal Braun
- Specialist Recruiting & Employer Branding
- +49 7392 702-8258